本網訊(通訊員 陳勇勇 陳湘雄)9月5日，筆者從一渡水鎮了解到，為保持黨員隊伍的先進性、純潔性，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，該鎮在積極探索黨員發展管理新思路。

　　嚴把入口。該鎮發展黨員重量更重質，做到“五不發展”，即入黨動機不純不發展;入黨材料不規范不發展;有問題沒查清不發展;沒有達到規定培養時間不發展;不常住本地不發展。并且實行優中推優制，切實保證新黨員的質量。

　　規范程序。該鎮要求各村嚴格按照黨章要求發展、管理黨員。在黨員發展過程中，堅持落實入黨積極分子培訓制、重點發展對象公示制、預備黨員票決制及黨員責任追究制;在黨員管理過程中，堅持落實“三會一課”制并積極開展黨性實踐活動。

　　暢通出口。該鎮在認真調研的基礎上，針對該鎮實際情況，科學地界定不合格黨員，并建立相應的規章制度，明確不合格黨員的處置原則。對于不合格但愿意改正的黨員，采取限期改正的辦法，繼續幫助、教育，到期不改正的予以除名;對于不合格又不愿改正的黨員，勸其主動退出;勸而不退的，予以除名;凡是本人要求退出的，應予批準。堅決把思想上已經退出、不符合黨員標準、不愿意發揮模范帶頭作用的人“請出去”，疏通黨員“出口關”。